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上美時(shí)訊
CHICMAX NEWS

上美人才觀 | 組織驅(qū)動(dòng)領(lǐng)先,賦能上美可持續(xù)發(fā)展

 

上美股份最新員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:

 

  • 2024年短短5個(gè)多月,上美總部就新增了455個(gè)就業(yè)崗位;

  • 2024年5月,上美總部員工平均年齡為27.34歲,女性員工占比達(dá)到62.5%。

    該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)維度為:截至2024年5月,上美股份總部所有員工,包含實(shí)習(xí)生等崗位

     

  • 與此同時(shí),上美股份的另一組成績(jī)也同樣值得關(guān)注:

     

  • 在剛剛過(guò)去的第一季度,韓束以23.4億元銷(xiāo)售額位居線(xiàn)上國(guó)貨化妝品第一;

  • 截至2024年5月23日,韓束品牌抖音GMV達(dá)到29.68億元。

 

2024年1月-5月23日韓束抖音GMV榜單圖

 

為什么上美能夠?qū)崿F(xiàn)高速發(fā)展?未來(lái)上美又將如何實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)可持續(xù)?

 

上美股份創(chuàng)始人兼CEO呂義雄曾表示:“2023年,上美最大的收獲,就是我們建立起了一支能打硬仗的子弟兵團(tuán)隊(duì),回歸到良將如云的狀態(tài)。”由此可見(jiàn),人才力和組織力,是企業(yè)的核心“武器”。

 

 

2023年底,呂義雄首次公開(kāi)提出支撐未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的“六六戰(zhàn)略”,其中,“組織驅(qū)動(dòng)領(lǐng)先”位列六大競(jìng)爭(zhēng)面之首。上美也正在持續(xù)以科學(xué)的制度和政策,給予人才更廣闊的發(fā)展空間。

 

在當(dāng)下整體就業(yè)大環(huán)境低迷的情況下,上美仍大幅度推進(jìn)了人才的擴(kuò)招。2024年短短5個(gè)多月,上美總部新增了455個(gè)就業(yè)崗位。超級(jí)人才的招募,來(lái)源于業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng),也將更好匹配上美“多板塊”“多賽道”的發(fā)展戰(zhàn)略。

 

 

根據(jù)六六戰(zhàn)略,未來(lái)10年,上美中國(guó)區(qū)將聚焦大眾護(hù)膚、洗護(hù)個(gè)護(hù)、母嬰用品、皮膚醫(yī)療美容、彩妝、高端護(hù)膚+儀器六大板塊;根據(jù)2+2+2戰(zhàn)略,未來(lái)3年,上美將聚焦護(hù)膚、母嬰、洗護(hù)三大賽道。源源不斷的人才加入,將組建起更專(zhuān)業(yè)、更多元的組織戰(zhàn)隊(duì),為上美的多品牌、多賽道發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

數(shù)據(jù)顯示,2024年5月,上美總部員工平均年齡為27.34歲,年輕化的趨勢(shì)愈加明顯。

 

呂義雄曾公開(kāi)說(shuō)道:“一家企業(yè),要相信年輕人,企業(yè)才能有未來(lái)。學(xué)會(huì)用年輕人,團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)良將如潮。”

 

上美不主張論資排輩,尤其重視年輕人快速成長(zhǎng)晉升,并促進(jìn)優(yōu)秀人才的復(fù)制與裂變。為此,上美頒布了人才培養(yǎng)四大文件,以科學(xué)的制度規(guī)范人才培養(yǎng),分別是《上美人才引進(jìn)管理制度》、《上美薪酬職級(jí)體系》、《上美人才發(fā)展管理制度》、《上美股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,吸引人才、激勵(lì)人才、留住人才,為優(yōu)秀的年輕人才打開(kāi)上升通道,保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與活力。

 

截至目前,上美總部女性員工占比已經(jīng)達(dá)到了62.5%。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),上美也始終踐行ESG,致力于激發(fā)女性的職業(yè)發(fā)展?jié)撃?,同時(shí)為員工提供全方位的權(quán)利保障和人文關(guān)懷。

 

今年3月,上美特別設(shè)立了1,000萬(wàn)元員工家庭婚育保障基金,為在職期間員工結(jié)婚或生育提供多重補(bǔ)貼,為女性員工在職場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展提供了切實(shí)的保障。

 

“因?yàn)橄矚g,溫情長(zhǎng)伴,隨著公司的效益越來(lái)越好,公司的女性員工將會(huì)越來(lái)越幸福!”

 

除了關(guān)注企業(yè)自身發(fā)展,上美也將推動(dòng)國(guó)貨化妝品進(jìn)步、培養(yǎng)中國(guó)化妝品行業(yè)的接班人視為職責(zé)與使命。

 

“一個(gè)人也許走得快,一群人同行才能走得更遠(yuǎn)。”

 

向內(nèi),上美全方位推進(jìn)自我革新和迭代,突破中國(guó)美妝科研、技術(shù)、產(chǎn)品、審美,以及市場(chǎng)占有率的上限;同時(shí),也不斷鏈接優(yōu)秀的科學(xué)家,匯集全球一流的研發(fā)人才,布局創(chuàng)新生態(tài),實(shí)現(xiàn)1年365天,1天24小時(shí)不間斷創(chuàng)新。

 

向外,上美將輸送一批科學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力突出的高質(zhì)量人才,促進(jìn)整個(gè)化妝品行業(yè)整體的人才梯隊(duì)建設(shè),以及未來(lái)中國(guó)化妝品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

 

未來(lái),上美將繼續(xù)鼓勵(lì)包容與共性,鏈接更多優(yōu)秀人才,不斷聚攏有能力者,完善可持續(xù)人才梯隊(duì)建設(shè),與優(yōu)秀人才共創(chuàng)國(guó)貨化妝品的新高地、新夢(mèng)想、新未來(lái)!也歡迎有更多相同價(jià)值觀的人才,加入上美。